自走型研修を実施することで従業員の思いを尊重しながら、短時間でスキルアップを可能とします。
知識を身に着けることは重要ですが従業員が自分のペースでスキルアップを行い、それを見える化することが効果的です。
社会保険労務士事務所が提案する社員研修をご検討の場合はまず、お電話かフォームからお問い合わせ下さい。
代表的な
研修カリキュラム紹介
『次期管理職向け研修』
のカリキュラムの例です
研修を活用したいけど、
実際にどうしたらいいの？
- 利用までの流れを知りたい
- 研修を導入した場合の成功事例を知りたい
- 研修のカリキュラムや実施時期について相談したい
- 対象者や実施スケジュールをシミュレーションしたい
手続きの流れ
研修受講までの流れです。概ね以下のような流れで進むと思っていただいて問題ありません。
無料診断
御社のご希望をお聞きして、
おすすめの研修カリキュラム等をご紹介させて頂きます。
おすすめの研修カリキュラム等をご紹介させて頂きます。
企画立案
対象者の選定、実施時期、見込まれる効果等を踏まえて、
実施を想定したご提案を行います。
実施を想定したご提案を行います。
お申込
内容を確認して頂き、問題がなければお申込書等を郵送させて頂きます。
ご契約
お申込書のご返送後、最終確認を行い、ご契約書及びご請求書の発行を行います。
ID・Pass発行
弊所よりID・Passを発行させて頂きますので、研修期間内であれば24時間いつでもご利用いただけます。
※専属の担当を各お1人ずつお付けしますので、操作方法や研修内容等でご不明な点はお気軽にご相談ください。
※専属の担当を各お1人ずつお付けしますので、操作方法や研修内容等でご不明な点はお気軽にご相談ください。
ご相談・お問い合わせ
